Examine Este Informe sobre resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos
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Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la acto de la empresa frente a las mismas.
Constatar la existencia de un doctrina de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Doctrina de Administración de SST.
Identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos con Billete de todos los niveles de la empresa
Solicitar la evidencia de las visitas de inspección realizadas a las instalaciones, maquinaria y equipos, incluidos los relacionados con la prevención y atención de emergencias y demostrar la Billete del COPASST en las mismas.
Apoyar, asesorar y desarrollar campañCampeón en sus empresas afiliadas para realizar actividades de identificación y control efectivo de los peligros, monitoreo permanente de las condiciones de trabajo y Lozanía y el ampliación de sistemas de vigilancia epidemiológica.
Que el artículo 56 del Decreto 1295 de 1994 prescribe como una de las responsabilidades del Gobierno nacional, la de expedir las normas reglamentarias técnicas tendientes a respaldar la seguridad de los trabajadores y de la población en general, en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Profesional y corroborar que esté integrado de acuerdo a la normativa y que se encuentra vigente.
Solicitar la política del Doctrina de Gestión de SST de la empresa y confirmar que cumpla con los aspectos contenidos en el criterio.
Solicitar la evidencia del mantenimiento preventivo y/o correctivo en las instalaciones, equipos, máquinas y herramientas, de acuerdo con los manuales de uso de estos y los informes de las visitas de inspección o reportes de condiciones inseguras.
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Es el conjunto de utensilios de control que consolida las acciones de mejoramiento necesarias para corregir las debilidades encontradas en la autoevaluación.
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo acuerdo con la normatividad y los peligros / riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Comprobar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y control frente a los peligros/riesgos identificados como prioritarios.
Desarrollar actividades enfocadas a advertir la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.